องค์การบริหารส่วนตำบลแตล

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลแตล

เรื่อง  การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างทั่วไป

**********************************

                   ด้วย องค์การบริหารส่วนตำบลแตล   จะดำเนินการรับสมัครสอบคัดเลือก  เพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างทั่วไป   ขององค์การบริหารส่วนตำบลแตล จึงอาศัยอำนาจตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น  พ.ศ.๒๕๔๒ ประกอบกับมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสุรินทร์ ในการประชุมครั้งที่ ๙ / ๒๕๔๕ เมื่อวันที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๔๕ และประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสุรินทร์  ลงวันที่  ๔  ธันวาคม  ๒๕๔๕  ข้อ ๔๑๗ (๑๘ และ ๑๙)  จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานจ้างทั่วไป ประจำปีงบประมาณ  ๒๕๕๖  ดังนี้

๑.  ตำแหน่งที่รับสมัคร

๑.๑  ประเภทพนักงานจ้างทั่วไป 

        -  ตำแหน่ง  ยาม          จำนวน  ๑  อัตรา

๑.๒   ระยะเวลาการจ้าง  ไม่เกิน  ๑  ปี นับจากวันทำสัญญาจ้าง

๑.๓  ได้รับอัตราค่าตอบแทนเดือนละ  ๕,๓๔๐ บาท  และค่าครองชีพชั่วคราว ๓,๖๖๐บาท

๑.๔   ลักษณะงานที่ปฏิบัติมีหน้าที่ความรับผิดชอบในการอยู่เวรยามเฝ้าสถานที่ราชการ ดูแลรับผิดชอบทรัพย์สินของทางราชการและความเรียบร้อยในบริเวณสถานที่องค์การบริหารส่วนตำบล หรืองานอื่นใดที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

๒.  คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบ

      ผู้สมัครสอบจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไป  และมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง  ดังนี้

          ๒.๑  คุณสมบัติทั่วไป    ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม   ดังต่อไปนี้

                  (๑)  มีสัญชาติไทย

                  (๒)  มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี  และไม่เกินหกสิบปี

                  (๓)  ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

                  (๔)  เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข  ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ 

                  (๕) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้    ไร้ความสามารถ  หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานส่วนตำบล ดังนี้

                    -  โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม

                    -  วัณโรคในระยะอันตราย

                    -  โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม

                    -  โรคติดยาเสพติดให้โทษ

                    -  โรคพิษสุราเรื้อรัง

                   (๖)  ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น  คณะผู้บริหารท้องถิ่นสมาชิกสภาท้องถิ่น

                   (๗)  ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง  กรรมการพรรคการเมือง  หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง                 

                   (๘) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด  ให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา  เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

                   (๙)  ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก  ปลดออก  หรือไล่ออกจากราชการ  รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

                  (๑๐)  ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานจ้างหรือลูกจ้างของหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น

                  (๑๑) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก  หรือ ปลดออก  เพราะกระทำผิดวินัยตามมาตรฐานทั่วไป หรือหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล

                  (๑๒)  ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ

           ๒.๒    คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

                       มีความรู้ความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ จะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ดังนี้ 

                       (๑)  มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าชั้นประถมศึกษาปีที่  ๔

                      (๒)  มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี และไม่เกินหกสิบปี

๓.  การรับสมัครและสถานที่รับสมัคร

          ให้ผู้สมัครยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัคร  ได้ที่สำนักงานปลัด  องค์การบริหารส่วนตำบลแตล อำเภอศีขรภูมิ  จังหวัดสุรินทร์  ตั้งแต่วันที่  ๒๖  สิงหาคม  ๒๕๕๖   ถึงวันที่   ๓๐  สิงหาคม   ๒๕๕๖  ในวันและเวลาราชการ 

๔.  เอกสารและหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

          ผู้สมัครจะต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเอง โดยกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องและครบถ้วน พร้อมทั้งนำเอกสารฉบับจริง  และสำเนารับรองความถูกต้อง  ดังนี้

           ๔.๑ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน ๑ ฉบับ พร้อมรับรองสำเนา

           ๔.๒ สำเนาทะเบียนบ้าน  จำนวน  ๑ ฉบับ พร้อมรับรองสำเนา

          ๔.๓ ใบรับรองแพทย์ปริญญา ซึ่งแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามประกาศที่คณะกรรม
การกลางพนักงานส่วนตำบลกำหนด ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน จำนวน  ๑ ฉบับ

          ๔.๔  สำเนาคุณวุฒิการศึกษา จำนวน  ๑  ฉบับ  พร้อมรับรองสำเนา

          ๔.๕  รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ  ขนาด ๒ นิ้ว  จำนวน ๓  รูป ถ่ายมาแล้วไม่เกิน  ๖  เดือน  ให้ผู้สมัครลงนามรับรองหลังรูปด้วย

          ๔.๖  สำเนาหลักฐานอื่น ๆ  (ถ้ามี)  เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว – สกุล,  ทะเบียนสมรส

                   สำหรับการรับสมัครในครั้งนี้ ให้ผู้สมัครตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัคร  หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครรายใด มีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วน  องค์การบริหารส่วนตำบลแตล  จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบ และไม่มีสิทธิได้รับการจ้างให้ดำรงตำแหน่งใดๆ และถ้าหากมีการปลอมแปลงเอกสารที่ใช้สมัครสอบแข่งขัน จะถูกดำเนินคดีตามกฎหมาย

๕.  ค่าธรรมเนียมการสมัคร

       ผู้สมัครประเภทพนักงานจ้างทั่วไป  จะต้องเสียค่าธรรมเนียมการสมัคร   ๑๐๐  บาท

๖.  การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร

         องค์การบริหารส่วนตำบลแตล จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรรหลังจากได้ตรวจสอบคุณสมบัติถูกต้องแล้ว   ในวันที่   ๒  กันยายน  ๒๕๕๖  ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลแตล หรือทางเว็บไซต์  www.tambontael.com.

๗.  กำหนดวัน เวลา  และสถานที่สอบคัดเลือก

                   คณะกรรมการจะทำการเลือกสรร  ในวันที่  ๖  กันยายน  ๒๕๕๖  รายละเอียดให้ตรวจสอบจากประกาศบัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร

 ๘.  หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร

                   คณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรร  จะดำเนินการโดยวิธีการสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์  ซึ่งพิจารณา  ดังนี้

                             (๑)  สอบข้อเขียน  (๔๐  คะแนน)

                             -  ความรอบรู้ทั่วไป  (๒๐  คะแนน) พิจารณาจากความรอบรู้ในเหตุการณ์ปัจจุบันที่สำคัญ    -  ความรอบรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานในหน้าที่ของตำแหน่ง  (๒๐   คะแนน)

                             (๒) สอบสัมภาษณ์  (๖๐  คะแนน)

                             -  ความสามารถและปฏิภาณไหวพริบ  (๒๐  คะแนน)  โดยพิจารณาจากความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

                             -  บุคลิกภาพทั่วไปและทัศนคติ  (๒๐  คะแนน)  โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว  บุคลิกลักษณะส่วนบุคคลทั้งร่างกายและจิตใจ

                             -  ประสบการณ์  (๒๐  คะแนน)   โดยพิจารณาจากประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในตำแหน่ง ที่สมัครเข้ารับการคัดเลือก

๙.  เกณฑ์การตัดสิน

                    ผู้ผ่านเกณฑ์  ต้องได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า  ๖๐  คะแนน

 ๑๐.  การประกาศผลการเลือกสรร

                    องค์การบริหารส่วนตำบลแตล จะประกาศบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร ในวันที่ ๑๐ กันยายน  ๒๕๕๖  ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลแตล  หรือทางเว็บไซต์  www.tambontael.com. หรือหมายเลขโทรศัพท์  ๐-๔๔๕๘-๖๐๙๕  โดยเรียงตามลำดับที่จากผู้ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ  กรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากัน  ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวเข้ารับการเลือกสรรก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

 ๑๑.  การขึ้นบัญชีและการยกเลิกบัญชี

                             ๑๑.๑  องค์การบริหารส่วนตำบลแตลจะขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร  ไม่เกิน ๑ ปี  นับแต่วันที่ได้มีการจ้างในตำแหน่งที่ว่างแล้ว  และผู้ผ่านการเลือกสรรจะถูกยกเลิกจากการขึ้นบัญชีเมื่อมีกรณีใดกรณีหนึ่ง  ดังนี้

                                      (๑)  มีการประกาศขึ้นบัญชีใหม่

                                      (๒)  ผู้นั้นขอสละสิทธิ์ในการจ้างให้ดำรงตำแหน่งที่ผ่านการเลือกสรร

                                     (๓)  เมื่อคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสุรินทร์  มีมติในเรื่องดังกล่าวเป็นอย่างอื่น

                             ๑๑.๒  กรณีมีข้อสงสัย  ให้ถือคำวินิจฉัยของคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสุรินทร์เป็นที่สุด

 ๑๒.  การจ้าง

         องค์การบริหารส่วนตำบลแตลจะดำเนินการทำสัญญาจ้างตามลำดับที่ในประกาศบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรฯ แล้ว

                    จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

                                                ประกาศ   ณ  วันที่  ๑๕  เดือน  สิงหาคม  พ.ศ. ๒๕๕๖

                                                                          ครรชิต  หนุนชู

                                                                      (นายครรชิต  หนุนชู)

                                                             นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแตล