ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลแตล
เรื่อง การขึ้นบัญชีการคัดเลือกสรรหาและเลือกสรรเพื่อบรรจุแต่งตั้ง เป็นพนักงานจ้าง
ตามที่ได้มีประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลแตล ลงวันที่ ๒๖ เดือนพฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๕๕ เรื่อง การรับสมัครคัดเลือกสรรหาและเลือกสรรเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๓ มาตรา ๑๔ และมาตรา ๒๕ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ และประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสุรินทร์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่ ๔ ธันวาคม ๒๕๔๕
บัดนี้ การดำเนินการสอบคัดเลือกได้เสร็จสิ้นแล้ว จึงขอประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง และขึ้นบัญชีผู้ที่สอบผ่าน ( คะแนนรวม ๖๐ % ขึ้นไป ) โดยเรียงลำดับจากคะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ รายละเอียดประกฎตามบัญชีรายชื่อผู้สอบคัดเลือกแนบท้ายประกาศฉบับนี้
คณะกรรมการดำเนินการสอบคัดเลือกองค์การบริหารส่วนตำบลแตล จึงกำหนดเงื่อนไขการขึ้นบัญชีและการบรรจุแต่งตั้งดังนี้
๑. ผู้ที่ได้รับคัดเลือกบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ คือผู้ที่สอบได้ลำดับที่ ๑
๒. การบรรจุ แต่งตั้ง (จ้าง) และทำสัญญาจ้าง เป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ จะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสุรินทร์ (ก.อบต.จ.สุรินทร์) ก่อน จากนั้น ทางองค์การบริหารส่วนตำบลแตล จะมีหนังสือเรียกตัวผู้ได้รับการคัดเลือกมาทำสัญญาจ้างต่อไป
๓. บัญชีผู้เลือกสรรได้ ใช้ได้ไม่เกิน ๑ ปี นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสอบคัดเลือกสรรใน
ตำแหน่งเดียวกันนี้อีกและได้ขึ้นบัญชีผู้เลือกสรรใหม่แล้ว บัญชีผู้เลือกสรรได้ครั้งนี้มีอันยกเลิก
๔. ผู้ผ่านการเลือกสรรได้ ผู้ใดได้ขึ้นบัญชีผู้เลือกสรรได้ดังกล่าวข้างต้น ถ้ามีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้น ไว้ในบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรคือ
๔.๑ ผู้นั้นขอสละสิทธิ์การสั่งจ้างและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบได้
๔.๒ ผู้นั้นไม่มารายงานตัวเพื่อรับการสั่งจ้างเข้ารับการแต่งตั้งภายในเวลากำหนด
๔.๓ ผู้นั้นมีเหตุที่ไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ราชการตามกำหนดเวลาที่สั่งจ้างและแต่งตั้งใน
ตำแหน่งที่สอบได้
๕. หากปรากฏว่าภายหลังพบว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติทั่วไปหรือคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งไม่ตรงตามประกาศรับสมัครสอบ หรือคุณวุฒิที่รับสมัครสอบ ก.อบต. มิได้รับรองว่าเป็นคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครสอบถึงแม้ว่าจะเป็นผู้สอบคัดเลือกได้ ก็จะไม่มีสิทธิ์ได้รับการสั่งจ้างและแต่งตั้งได้รับเป็นพนักงานจ้าง ในตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้
ประกาศ ณ วันที่ ๒๖ เดือน ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๕
ลงชื่อ ครรชิต หนุนชู
( นายครรชิต หนุนชู )
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแตล
บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรเพื่อบรรจุแต่งตั้ง ( จ้าง ) เป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ
ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ
องค์การบริหารส่วนตำบลแตล อำเภอศีขรภูมิ จังหวัดสุรินทร์
( แนบท้ายประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลแตล ลงวันที่ ๒๖ ธันวาคม ๒๕๕๕ )
ลำดับที่
|
หมายเลข |
ชื่อ - สกุล |
หมายเหตุ |
|
๑ |
๐๐๔ |
นางสาวณัฐชา วงเวียน |
|
|
๒ |
๐๐๒ |
นางสาวจุฑารัตน์ ปิ่นแก้ว |
|
|
๓ |
๐๐๖ |
นางสาวชลธิชานันท์ พละพันธ์ |
|
|
๔ |
๐๐๓ |
นางสาวทวีพร เจือจันทร์ |
|
|
ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้
องค์การบริหารส่วนตำบลแตล อำเภอศีขรภูมิ จังหวัดสุรินทร์
( แนบท้ายประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลแตล ลงวันที่ ๒๖ ธันวาคม ๒๕๕๕ )
ลำดับที่
|
หมายเลข |
ชื่อ - สกุล |
หมายเหตุ |
|
๑ |
๐๐๓ |
นางสาวธาราวรรณ สีดา |
|
|
๒ |
๐๐๖ |
นางสาวพัชรินทร์ บูรณเจริญ |
|
|
๓ |
๐๐๗ |
นางสาวจันทนี สามีราย |
|
|
๔ |
๐๐๕ |
นางสาวกนกวรรณ กองกาญจน์ |
|
|
๕ |
๐๐๔ |
นางสาวสุมาลี เจือจันทร์ |
|
|
ครรชิต หนุนชู
( นายครรชิต หนุนชู )
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแตล